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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2018年03月05日
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? ? ? 3月4日，上海有限公司薄板事業(yè)部組織召開了2018年工作會。事業(yè)部經(jīng)營班子成員、助理、機關(guān)部門主管、項目經(jīng)營班子成員、受表彰的先進(jìn)個人和集體代表等40余人參加了會議。會議分別由事業(yè)部副經(jīng)理李明平和總工程師陳紅武主持。
薄板事業(yè)部黨總支書記、經(jīng)理陳貽作了題為《抓好市場銷加強人才團(tuán)隊建設(shè)??抓好創(chuàng)新管理??不斷提升能力為真正實現(xiàn)事業(yè)部轉(zhuǎn)型、提升、發(fā)展而不懈努力》的行政工作報告。報告對事業(yè)部2017年的各項工作進(jìn)行了總結(jié)梳理，2017主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成，各項管理指標(biāo)完成情況穩(wěn)中有升，精細(xì)管理有所成效；履約能力不斷提升；安全質(zhì)量整體受控，同時也對2017年工作中存在的不足進(jìn)行了分析。最后，根據(jù)有限公司工會精神，結(jié)合事業(yè)部的情況，為落實公司工作會精神，重點從六個方面對公司2018年的各項工作進(jìn)行了重點部署。
期間，薄板事業(yè)部對在2017年度表現(xiàn)突出的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員等16名優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰獎勵。
在交流發(fā)言環(huán)節(jié)中，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員各項管理工作和事業(yè)部轉(zhuǎn)型提升及今后的發(fā)展進(jìn)行了交流發(fā)言。會議要求各系統(tǒng)、各項目部要將會議精神在全員中進(jìn)行宣講，真正調(diào)動事業(yè)部全體員工的積極性，大家要同心協(xié)力，才能將事業(yè)部制定的目標(biāo)實現(xiàn)，落實是關(guān)鍵，并要求在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行。“為打造一流五冶，建設(shè)幸福五冶”積極貢獻(xiàn)力量。（薄板事業(yè)部宣）
薄板事業(yè)部黨總支書記、經(jīng)理陳貽作了題為《抓好市場銷加強人才團(tuán)隊建設(shè)??抓好創(chuàng)新管理??不斷提升能力為真正實現(xiàn)事業(yè)部轉(zhuǎn)型、提升、發(fā)展而不懈努力》的行政工作報告。報告對事業(yè)部2017年的各項工作進(jìn)行了總結(jié)梳理，2017主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成，各項管理指標(biāo)完成情況穩(wěn)中有升，精細(xì)管理有所成效；履約能力不斷提升；安全質(zhì)量整體受控，同時也對2017年工作中存在的不足進(jìn)行了分析。最后，根據(jù)有限公司工會精神，結(jié)合事業(yè)部的情況，為落實公司工作會精神，重點從六個方面對公司2018年的各項工作進(jìn)行了重點部署。
期間，薄板事業(yè)部對在2017年度表現(xiàn)突出的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員等16名優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰獎勵。
在交流發(fā)言環(huán)節(jié)中，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員各項管理工作和事業(yè)部轉(zhuǎn)型提升及今后的發(fā)展進(jìn)行了交流發(fā)言。會議要求各系統(tǒng)、各項目部要將會議精神在全員中進(jìn)行宣講，真正調(diào)動事業(yè)部全體員工的積極性，大家要同心協(xié)力，才能將事業(yè)部制定的目標(biāo)實現(xiàn)，落實是關(guān)鍵，并要求在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行。“為打造一流五冶，建設(shè)幸福五冶”積極貢獻(xiàn)力量。（薄板事業(yè)部宣）
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