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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2017年07月24日
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按照上海檢修公司“管理文件再學(xué)習(xí)”主題活動(dòng)安排，經(jīng)過一個(gè)多月的自學(xué)和集中培訓(xùn)，從7月中旬開始，正式進(jìn)入測試階段。通過分層級(jí)、分系統(tǒng)、分批次、分題型的考試形式，采取自主命題、閉卷筆試的組織方式，對(duì)相關(guān)人員的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行測試。
此次培訓(xùn)測試按照公司和各系統(tǒng)兩個(gè)層面進(jìn)行。公司層面是由公司班子成員針對(duì)前期各分管系統(tǒng)梳理的關(guān)鍵詞和主要管理文件重點(diǎn)再結(jié)合分管要求進(jìn)行出題，統(tǒng)一匯總后形成綜合試卷（A、B兩卷），由機(jī)關(guān)主管、關(guān)鍵崗位人員和各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行作答；各系統(tǒng)層面的考試由各系統(tǒng)部門負(fù)責(zé)人針對(duì)系統(tǒng)管理要求和重點(diǎn)進(jìn)行出題，題型內(nèi)容有系統(tǒng)人員必須知曉的基本關(guān)鍵點(diǎn)，也有問答、計(jì)算、案例分析等提升專業(yè)知識(shí)能力的內(nèi)容。各系統(tǒng)自行出題后，分批次對(duì)本系統(tǒng)的部門、分公司和項(xiàng)目部的相關(guān)管理人員組織測試。
7月10日，機(jī)關(guān)主管、關(guān)鍵崗位人員和各分公司負(fù)責(zé)人已完成了公司層面的測試答題。7月11日，公司黨群系統(tǒng)率先開啟系統(tǒng)測試，各分公司黨支部書記和全體黨群系統(tǒng)工作人員認(rèn)真參與了答題。（張渝）
此次培訓(xùn)測試按照公司和各系統(tǒng)兩個(gè)層面進(jìn)行。公司層面是由公司班子成員針對(duì)前期各分管系統(tǒng)梳理的關(guān)鍵詞和主要管理文件重點(diǎn)再結(jié)合分管要求進(jìn)行出題，統(tǒng)一匯總后形成綜合試卷（A、B兩卷），由機(jī)關(guān)主管、關(guān)鍵崗位人員和各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行作答；各系統(tǒng)層面的考試由各系統(tǒng)部門負(fù)責(zé)人針對(duì)系統(tǒng)管理要求和重點(diǎn)進(jìn)行出題，題型內(nèi)容有系統(tǒng)人員必須知曉的基本關(guān)鍵點(diǎn)，也有問答、計(jì)算、案例分析等提升專業(yè)知識(shí)能力的內(nèi)容。各系統(tǒng)自行出題后，分批次對(duì)本系統(tǒng)的部門、分公司和項(xiàng)目部的相關(guān)管理人員組織測試。
7月10日，機(jī)關(guān)主管、關(guān)鍵崗位人員和各分公司負(fù)責(zé)人已完成了公司層面的測試答題。7月11日，公司黨群系統(tǒng)率先開啟系統(tǒng)測試，各分公司黨支部書記和全體黨群系統(tǒng)工作人員認(rèn)真參與了答題。（張渝）
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