來(lái)源：本站
作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2016年05月05日
瀏覽：1615 次
為持續(xù)推動(dòng)公司貫徹“做優(yōu)做強(qiáng)做大”的發(fā)展文化、“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”的管理文化、“敢擔(dān)當(dāng)看療效”的責(zé)任文化要求，5月4日，上海有限機(jī)電公司團(tuán)委開展了以“青春?責(zé)任?創(chuàng)效?成長(zhǎng)”為主題的踐行“三個(gè)文化”，促進(jìn)青年管理提升——《職場(chǎng)讀心術(shù)——〈慧眼讀心〉微行為》專題知識(shí)講座。
講座開始，主講老師張華提出青年員工在職場(chǎng)中往往會(huì)遇到看不透對(duì)方，搞不懂對(duì)方的真實(shí)意思；想與對(duì)方拉近距離卻碰了一鼻子灰；智商高，情商低等一系列問(wèn)題。深入淺出的詮釋了語(yǔ)言可以偽裝，但身體語(yǔ)言卻經(jīng)常會(huì)“出賣”人的事實(shí)。他通過(guò)富有哲理的故事、精彩的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、豐富細(xì)膩的照片、精辟睿智的問(wèn)答與青年員工交流如何在職場(chǎng)中快速看透對(duì)方，如何迅速拉近與對(duì)方距離，表達(dá)自身的自信與權(quán)威。
講座在歡快愉悅的氣氛中結(jié)束，系列活動(dòng)首次開講獲得圓滿成功。此次活動(dòng)作為凝聚青年、交流思想、展示風(fēng)采的重要平臺(tái)，積極傳遞青春正能量，成為獨(dú)具特色的團(tuán)青品牌。（張?chǎng)?/span>
講座開始，主講老師張華提出青年員工在職場(chǎng)中往往會(huì)遇到看不透對(duì)方，搞不懂對(duì)方的真實(shí)意思；想與對(duì)方拉近距離卻碰了一鼻子灰；智商高，情商低等一系列問(wèn)題。深入淺出的詮釋了語(yǔ)言可以偽裝，但身體語(yǔ)言卻經(jīng)常會(huì)“出賣”人的事實(shí)。他通過(guò)富有哲理的故事、精彩的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、豐富細(xì)膩的照片、精辟睿智的問(wèn)答與青年員工交流如何在職場(chǎng)中快速看透對(duì)方，如何迅速拉近與對(duì)方距離，表達(dá)自身的自信與權(quán)威。
講座在歡快愉悅的氣氛中結(jié)束，系列活動(dòng)首次開講獲得圓滿成功。此次活動(dòng)作為凝聚青年、交流思想、展示風(fēng)采的重要平臺(tái)，積極傳遞青春正能量，成為獨(dú)具特色的團(tuán)青品牌。（張?chǎng)?/span>
上一篇：可口可樂(lè)（云南）項(xiàng)目部掀起學(xué)習(xí)BIM熱潮
下一篇：上海有限公司周祿文管工班組榮獲“上海市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)