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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2014年11月25日
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11月17日，十七冶醫(yī)院王仲愷院長(zhǎng)帶領(lǐng)其醫(yī)院部分領(lǐng)導(dǎo)到中國(guó)五冶集團(tuán)醫(yī)院與院長(zhǎng)張玲、黨委書(shū)記趙渝屏等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。
王仲愷一行首先就專業(yè)學(xué)科建設(shè)、人力資源管理、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方式、所有制改革等彼此關(guān)注的話題與公司醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了親切友好的交談，在增進(jìn)了彼此了解的同時(shí)，也為各自醫(yī)院的發(fā)展提供了有益的借鑒。隨后，王仲愷一行興致勃勃地來(lái)到醫(yī)院住院部大樓，參觀了公司醫(yī)院的幾個(gè)重點(diǎn)科室，了解科室發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)的規(guī)劃。對(duì)醫(yī)院各科室的發(fā)展思路表示贊賞。
中國(guó)五冶集團(tuán)醫(yī)院和十七冶醫(yī)院同屬中冶集團(tuán)的下屬分公司醫(yī)院，相互間有非常多的經(jīng)驗(yàn)可以參照。兩院領(lǐng)導(dǎo)層互相探討、學(xué)習(xí)，為各自更好地發(fā)展獲得了有益的經(jīng)驗(yàn)。
（鄧虹雨）
王仲愷一行首先就專業(yè)學(xué)科建設(shè)、人力資源管理、醫(yī)院經(jīng)營(yíng)方式、所有制改革等彼此關(guān)注的話題與公司醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了親切友好的交談，在增進(jìn)了彼此了解的同時(shí)，也為各自醫(yī)院的發(fā)展提供了有益的借鑒。隨后，王仲愷一行興致勃勃地來(lái)到醫(yī)院住院部大樓，參觀了公司醫(yī)院的幾個(gè)重點(diǎn)科室，了解科室發(fā)展的現(xiàn)狀和未來(lái)的規(guī)劃。對(duì)醫(yī)院各科室的發(fā)展思路表示贊賞。
中國(guó)五冶集團(tuán)醫(yī)院和十七冶醫(yī)院同屬中冶集團(tuán)的下屬分公司醫(yī)院，相互間有非常多的經(jīng)驗(yàn)可以參照。兩院領(lǐng)導(dǎo)層互相探討、學(xué)習(xí)，為各自更好地發(fā)展獲得了有益的經(jīng)驗(yàn)。
（鄧虹雨）
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