來源：中國五冶集團
作者：文化中心
發(fā)布時間：2020年09月16日
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近日，公司2020年度兩級公司主管管理知識培訓班隨著最后一期課程的結(jié)束，為近三個月的主管管理培訓班畫上了圓滿的句號。本次培訓邀請了北京大學總裁班導師、四川大學博士生導師、西南石油大學教授等業(yè)內(nèi)資深講師及專家進行講授。培訓中，老師們以案例分析和小組討論等形式，全面結(jié)合集團業(yè)務實際，從細節(jié)上講授了管理過程中可能遇到的具體問題，內(nèi)容由淺至深，受到參培學員的一致歡迎和好評。
據(jù)悉，本次培訓班于6月至9月分五期組織進行，總計24課時。培訓主題內(nèi)容豐富且針對性較強，主要涵蓋了《管理學原理：工作運籌與管理優(yōu)化》、《〈法商融合〉學習提要》、《目標計劃與時間管理精要》、《基層管理者的執(zhí)行力塑造》、《公務禮儀培訓》、《新時期公文寫作規(guī)范與實戰(zhàn)技巧》等各方面的知識內(nèi)容。川滬兩地兩級機關高級主管、主管及各單位下屬分公司主管全程積極參與其中，培訓效果顯著，反饋良好，基本達到預期。
參加培訓的學員紛紛表示，通過此次培訓，兩級公司主管對管理知識的認知有了更進一步的了解，開闊了管理思路，提高了主管們的綜合管理能力和業(yè)務素質(zhì)，切實做到學有所得、學有所獲，以達到學以致用的效果，并致力于將所學管理知識應用到實際工作中，能夠有效提升公司管理能力的整體水平，從而推動公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)了解，為辦好此次培訓班，公司領導高度重視，對課程體系搭建、培訓師資選擇、具體實施安排等進行了全程指導。人力資源部對此次培訓進行了周密安排，目前，正組織參訓學員進行課后總結(jié)，確保管理培訓效果再提升、再拔高。（文綜）
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