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中國(guó)五冶集團(tuán)2020年新員工入職培訓(xùn)開班
來源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:文化中心
發(fā)布時(shí)間:2020年08月07日
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開班現(xiàn)場(chǎng)

  為幫助新員工全面了解企業(yè)、加速轉(zhuǎn)變?nèi)诤希?月7日,中國(guó)五冶集團(tuán)2020年新員工入職培訓(xùn)正式開班。川滬兩地228名新員工以視頻形式參加此次培訓(xùn)。
  集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席周悅靜代表公司黨、政、工系統(tǒng)對(duì)新員工的到來表示熱烈歡迎。周悅靜介紹了中國(guó)五冶集團(tuán)的總體情況,并對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求。一是要錘煉品格,做講政治、守規(guī)矩的五冶人。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,忠誠(chéng)于黨,忠誠(chéng)于國(guó)家,忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于崗位;始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺遵守法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)和公司的管理制度與要求,廉潔自律,修德立身。二是要學(xué)思踐悟,做知行合一、不斷升值的五冶人。持續(xù)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷地豐富自己、增長(zhǎng)才干;主動(dòng)升值,成為“三高”“四有”、持續(xù)受益、不斷增值的骨干人才。三是要全心融入,做主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)奈逡比?。轉(zhuǎn)換角色,主動(dòng)蛻變,快速適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)生活、適應(yīng)要求,全身心地融入企業(yè)、融入團(tuán)隊(duì),成為一名真正的五冶人。最后,周悅靜勉勵(lì)大家保持志向高遠(yuǎn)、敢闖敢干的精神風(fēng)貌,自覺踐行務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的五冶精神,主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng),在奮斗中創(chuàng)造幸福、收獲幸福。
  據(jù)悉,在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下,此次入職培訓(xùn)以“集中+分散”的方式舉行。集中培訓(xùn)涵蓋企業(yè)情況介紹、文化理念解讀、用人政策宣講、特色產(chǎn)品介紹、安全教育、職場(chǎng)修養(yǎng)與技能培訓(xùn)、畢業(yè)考核等方面,分散培訓(xùn)將在分配完成后由各公司自行開展。

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