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中國(guó)五冶集團(tuán)召開2019年年終董事會(huì)
來(lái)源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:文化中心
發(fā)布時(shí)間:2019年12月25日
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2019年年終董事會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  12月23日下午,中國(guó)五冶集團(tuán)召開2019年年終董事會(huì),集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記程并強(qiáng)主持會(huì)議,全體董事參加了會(huì)議,董事會(huì)秘書、監(jiān)事會(huì)成員列席了會(huì)議。
  會(huì)議審議并原則通過(guò)了集團(tuán)公司《2020年行政工作報(bào)告》、《2019年專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核結(jié)果》、《2019年預(yù)算執(zhí)行情況及2020年預(yù)算方案》、《2018年度利潤(rùn)分配及項(xiàng)目專項(xiàng)利潤(rùn)分配方案》、《2019年內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告》等有關(guān)議案。
  會(huì)議高度肯定了2019年取得的成績(jī),認(rèn)為公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng),以打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶為目標(biāo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),深化轉(zhuǎn)型提升、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,川滬兩地兩級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)全體員工忠誠(chéng)敬業(yè),敢于擔(dān)當(dāng),勇挑重任、開拓創(chuàng)新,全面完成了中冶集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),保持了穩(wěn)健快速的發(fā)展。主要表現(xiàn)在:
  主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅上升。新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額分別較上年度增長(zhǎng)14.1%、33.9%、28.7%;產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)打造取得較好成效,體量大、影響力大、經(jīng)營(yíng)收益好、體現(xiàn)商業(yè)模式轉(zhuǎn)變的典型項(xiàng)目不斷增多,訂單質(zhì)量明顯提升;四川核心市場(chǎng)繼續(xù)鞏固擴(kuò)大,上海核心市場(chǎng)有了新氣象、新變化,重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)表現(xiàn)突出;合同全面履約經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)精細(xì)化經(jīng)營(yíng)、管理制度體系建設(shè)、強(qiáng)化資金類項(xiàng)目管控、全面風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)控制管理、信息化建設(shè)及應(yīng)用等重點(diǎn)管理工作得到提升,獲得了4項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng);扎實(shí)開展人才及團(tuán)隊(duì)建設(shè),深入打造領(lǐng)軍人才隊(duì)伍,創(chuàng)新抓實(shí)培訓(xùn)培養(yǎng),加大了骨干人才選拔引進(jìn)提升,順利完成三年換屆應(yīng)聘;黨建工作全面加強(qiáng),幸福五冶建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
  會(huì)議深入分析了公司面臨的形勢(shì)及發(fā)展中存在的主要問(wèn)題,認(rèn)為當(dāng)前團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)與行業(yè)一流、一流五冶的要求還有差距,高端產(chǎn)品、提升類產(chǎn)品開發(fā)與拓展效果仍有待提高,安全管理還有薄弱環(huán)節(jié)等,必須高度重視,切實(shí)改進(jìn)。
  會(huì)議明確,2020年要貫徹落實(shí)中央和上級(jí)各項(xiàng)要求,按照一流五冶、幸福五冶的目標(biāo)做好各項(xiàng)工作,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
  一是抓好運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制,保持平穩(wěn)發(fā)展。要突出重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,抓好資金類項(xiàng)目和全面合同履約這兩大風(fēng)險(xiǎn)源的防控,資金類項(xiàng)目要進(jìn)一步強(qiáng)化全過(guò)程管控和風(fēng)險(xiǎn)處置,特別要高度關(guān)注回款風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)研究對(duì)策,及時(shí)解決。全面合同履約要以全面履行合同為前提抓好高風(fēng)險(xiǎn)類項(xiàng)目的管控,避免出現(xiàn)較大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
  二是打造一流優(yōu)勢(shì),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要全面發(fā)力生產(chǎn)類高端產(chǎn)品,切實(shí)提升大型橋梁、高等級(jí)公路及隧道、超高層、大型綜合體、高端冶金與工業(yè)項(xiàng)目的施工能力,進(jìn)一步豐富業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化提升全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力,積極推動(dòng)商業(yè)模式轉(zhuǎn)變,著力提升項(xiàng)目總承包及相關(guān)增值服務(wù)能力,提升資金類項(xiàng)目運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)能力。要全力實(shí)現(xiàn)建造方式一流。高質(zhì)量推進(jìn)中國(guó)五冶建筑產(chǎn)業(yè)科技園建設(shè),引領(lǐng)行業(yè)建造方式變革。要打造一流管理優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)制度體系再完善、再創(chuàng)新,抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理,創(chuàng)新抓實(shí)投融建項(xiàng)目管理,提升低成本競(jìng)爭(zhēng)能力和精細(xì)化經(jīng)營(yíng)能力,加快推動(dòng)管理手段信息化。要打造一流技術(shù)組合與創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),支撐商業(yè)模式轉(zhuǎn)變,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
  三是強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷。要不斷創(chuàng)新方式,加大力度,精準(zhǔn)發(fā)力,鞏固擴(kuò)大四川、上海核心市場(chǎng),突破重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng),穩(wěn)妥開發(fā)海外市場(chǎng)。要強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),把公司內(nèi)部最能干、最敬業(yè)的人充實(shí)到營(yíng)銷系統(tǒng)中去。要用好用活營(yíng)銷機(jī)制,助力擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
  四是全面抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。要加大年輕干部的培養(yǎng)選拔和骨干人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度,為干事業(yè)者提供平臺(tái);要更好發(fā)揮領(lǐng)軍人才帶團(tuán)隊(duì)的作用,在解決當(dāng)前難題的基礎(chǔ)上解決好未來(lái)的發(fā)展問(wèn)題;兩級(jí)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)要率先垂范,以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理抓好合同簽訂、項(xiàng)目策劃、履約經(jīng)營(yíng)、后評(píng)價(jià)等項(xiàng)目全過(guò)程培訓(xùn)培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力;還要關(guān)心、使用好勞務(wù)派遣員工。
  五是釋放經(jīng)營(yíng)機(jī)制活力。要充分用好現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)機(jī)制,并結(jié)合市場(chǎng)情況、經(jīng)營(yíng)情況及發(fā)展需要不斷進(jìn)行完善,有條件的可按制度展開先行先試,以進(jìn)一步激活內(nèi)外資源,調(diào)動(dòng)各方積極性。
  此外,還要抓好年底有關(guān)工作。
  會(huì)前,集團(tuán)公司召開了黨委會(huì),對(duì)本次董事會(huì)主要議題進(jìn)行了研究討論并達(dá)成共識(shí)。

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