11月18日上午，中國五冶集團(tuán)黨委召開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會開展2019年第17次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神。會議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)主持。集團(tuán)公司黨委中心組成員，以及川滬兩地副三總師及以上人員參加會議。
會上，程并強(qiáng)先后對《十九屆中央委員會第四次全體會議公報》《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》進(jìn)行了領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)。會議認(rèn)為，黨的十九屆四中全會專題研究堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化問題并作出決定，體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)，對決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，對鞏固黨的執(zhí)政地位、確保黨和國家長治久安，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
程并強(qiáng)在會上指出，學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆四中全會精神，就是要把堅持和完善13個方面的顯著優(yōu)勢與打造企業(yè)競爭優(yōu)勢結(jié)合起來，與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，程并強(qiáng)結(jié)合學(xué)習(xí)情況分享了幾點認(rèn)識：一是戰(zhàn)略的執(zhí)行需要治理體系來保障和推動。國家發(fā)展戰(zhàn)略要用制度體系保證執(zhí)行，有系統(tǒng)、有步驟地保證“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢實現(xiàn)。對于企業(yè)來講，企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地同樣也需要制度體系來保證。因此，要不斷提升完善企業(yè)的現(xiàn)代化治理體系，保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。二是堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢。十九屆四中全會提出，要不斷堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。對于企業(yè)來說，就是要充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，全力強(qiáng)化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，打造黨建工作新品牌，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的思想、政治保障。
會上，程并強(qiáng)對照十九屆四中全會精神及13個“堅持和完善”要求，結(jié)合企業(yè)管理實際，深入淺出的闡述了貫徹落實十九屆四中全會精神對國有企業(yè)改革的重大意義。一是在完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度方面。這一點與國有企業(yè)改革發(fā)展密切相關(guān)，會議提出了要毫不動搖的鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制和建設(shè)更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制。結(jié)合企業(yè)實際，就是要在經(jīng)營機(jī)制上，堅持“看療效”機(jī)制，這是企業(yè)貫徹按勞分配為主的具體體現(xiàn)；而多種分配方式并存，就是要創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，堅持在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，引入社會力量發(fā)掘更多機(jī)制。二是在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面。作為國有企業(yè)就是要打造一流產(chǎn)品，來推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度下，企業(yè)以市場為導(dǎo)向的必然要求。只有打造一流產(chǎn)品，才能進(jìn)入更高水平的市場，才能步入高質(zhì)量發(fā)展軌道，企業(yè)才能有核心競爭力。因此，我們要堅持打造一流產(chǎn)品，要放眼全國、瞄準(zhǔn)行業(yè)、甚至國際一流，并對照這些一流產(chǎn)品和管理找差距，避免自我滿足，腳踏實地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是在建設(shè)更高水平的開放型經(jīng)濟(jì)體制方面。對我們企業(yè)來說，就是建設(shè)更高水平的合作型經(jīng)濟(jì)體制、打造五冶大平臺。要讓更多的資源、愿意合作的企業(yè)到五冶提供的平臺上來，讓五冶平臺的價值更大、認(rèn)同更高、影響更遠(yuǎn)、效果更好。同時，我們要有充分的自信，全力投入到打造開放型經(jīng)濟(jì)中。四是在堅持和完善共建共治共享的社會治理制度方面。社會治理是國家治理的基礎(chǔ)內(nèi)容。對于企業(yè)來講，企業(yè)經(jīng)營管理也是企業(yè)管理的基礎(chǔ)內(nèi)容。我們提出了“打造一流五冶、建設(shè)幸福五冶”目標(biāo)，這就要求我們要不斷提高企業(yè)治理水平，要根據(jù)不斷變化的形勢持續(xù)提升治理水平。在思想認(rèn)識上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上貫徹推動治理水平的現(xiàn)代化，促進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神要堅持制度的執(zhí)行。國家治理能力治理水平現(xiàn)代化是要靠各級貫徹執(zhí)行才能實現(xiàn)的。當(dāng)前，我們正在梳理企業(yè)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)了很多制度沒有執(zhí)行、下級“變通”執(zhí)行、制度學(xué)習(xí)不夠、制度執(zhí)行有誤的現(xiàn)象，也存在個別無視制度、無視管理要求的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重阻礙和制約了戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)管理要靠企業(yè)各級貫徹執(zhí)行，有執(zhí)行才能推動企業(yè)的發(fā)展。
程并強(qiáng)指出，學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神就是要使企業(yè)文化進(jìn)一步落地生根。十九屆四中全會指出要堅持和完善繁榮發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的制度，鞏固全體人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。結(jié)合企業(yè)就是要堅持統(tǒng)一的企業(yè)思想和文化，特別是統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)思想、經(jīng)營管理者思想。要持續(xù)打造“持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越”的發(fā)展文化，引領(lǐng)員工不斷進(jìn)取、不斷超越，追求更強(qiáng)、追求更優(yōu)；要持續(xù)打造“嚴(yán)細(xì)新實，持續(xù)提升”的管理文化，“嚴(yán)細(xì)新實”說起來容易，做起來不容易，貴在點滴和細(xì)節(jié)之處見真功；要持續(xù)打造“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍钡呢?zé)任文化，員工要對國家、對黨、對企業(yè)忠誠，堅持業(yè)績?yōu)橹?，不斷?qiáng)化敢擔(dān)當(dāng)、重療效的價值導(dǎo)向，引導(dǎo)全體員工堅定執(zhí)行“打造一流五冶”的發(fā)展思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，一步一個腳印抓落實；要持續(xù)打造“陽光科學(xué)，廣聚英才”的用人文化，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺。
程并強(qiáng)指出，學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神就是要突出優(yōu)化制度、學(xué)習(xí)制度的重要性。這些年我們完善并確定了很多制度，這些制度凝聚著五冶幾代人的心血、智慧、總結(jié)和經(jīng)驗，企業(yè)經(jīng)營管理者要熟悉企業(yè)制度架構(gòu)，并根據(jù)變化不斷優(yōu)化完善制度，讓企業(yè)管理水平再提高，體現(xiàn)治理能力和治理水平的現(xiàn)代化，推動“一流五冶、幸福五冶”的目標(biāo)實現(xiàn)。
隨后，集團(tuán)公司理論學(xué)習(xí)中心組成員結(jié)合各自工作，進(jìn)行了發(fā)言。大家一致認(rèn)為，通過自學(xué)和領(lǐng)學(xué)，充分認(rèn)識到黨的十九屆四中全會是具有開創(chuàng)性里程碑意義的一次大會，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是全黨的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，全會決定是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的政治宣傳和行動綱領(lǐng)，下一步要充分結(jié)合企業(yè)管理實際和工作實際，將十九屆四中全會精神貫徹落實。（文綜）