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首頁(yè) 新聞中心集團(tuán)要聞扎實(shí)調(diào)研“暴露”問題 深入研討“鎖定”措施
扎實(shí)調(diào)研“暴露”問題 深入研討“鎖定”措施
來(lái)源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:文化中心
發(fā)布時(shí)間:2019年10月29日
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程并強(qiáng)作重要講話

成都會(huì)場(chǎng)

上海會(huì)場(chǎng)

  有調(diào)查才有發(fā)言權(quán),有研究才有錦囊計(jì)。10月24日,中國(guó)五冶集團(tuán)黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研成果交流會(huì),集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)主持會(huì)議,中冶集團(tuán)黨委第五指導(dǎo)組參加會(huì)議。
  會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)公司黨委主題教育的推進(jìn)情況,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分享了調(diào)研成果,并圍繞調(diào)研主題開展交流研討,為下一步深化調(diào)研成果、推動(dòng)成果運(yùn)用和安排部署好明年的工作安排打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

深入一線接地氣

  自9月中旬以來(lái),按照集團(tuán)公司黨委主題教育方案的整體部署,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將上級(jí)黨委的要求與自身分管工作相結(jié)合,將自身的領(lǐng)學(xué)主題與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況相對(duì)照,確定了各自的調(diào)研課題和調(diào)研范圍。大家下沉到分管系統(tǒng)、幫扶單位、黨建聯(lián)系點(diǎn),深入基層一線,接地氣、通下情,開展了周密而細(xì)致的調(diào)查研究,形成了條分縷析、扎實(shí)有力的調(diào)研成果報(bào)告。
  主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也于9月下旬在集團(tuán)公司大樓內(nèi)設(shè)置了征求意見箱,并向所屬直管單位黨組織和集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各黨支部發(fā)放了征求意見表。同時(shí),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)管理座談會(huì)、系統(tǒng)例會(huì)等會(huì)議對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行支撐,并圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)管理等14個(gè)方面的內(nèi)容廣泛地征求了意見和建議。
  沉下去、動(dòng)起來(lái),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將調(diào)查研究工作同檢視問題、整改落實(shí)有機(jī)融合、統(tǒng)籌推進(jìn),在調(diào)研過(guò)程中深化理解和感悟,在理論聯(lián)系實(shí)際過(guò)程中尋找解決辦法措施。

有的放矢抓問題

  集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)被調(diào)研單位、系統(tǒng)、項(xiàng)目進(jìn)行了“全面體檢”。在梳理發(fā)展概況、總結(jié)現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,大家重點(diǎn)聚焦被調(diào)研對(duì)象的不足之處,突出問題的主要方面,同時(shí)注重“以點(diǎn)帶面”,兼顧公司上下廣泛存在的共性問題,將調(diào)查研究同被調(diào)研單位的各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)、相關(guān)系統(tǒng)面臨的中心工作結(jié)合起來(lái),把堅(jiān)守初心使命體現(xiàn)到解決問題、克服困難、推動(dòng)發(fā)展上,著力推動(dòng)調(diào)研成果向?qū)嶋H運(yùn)用轉(zhuǎn)換,為下一步整改工作的落實(shí)路徑和今后的發(fā)展方向提供明確方案。
  在交流發(fā)言中,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極分享調(diào)研成果,齊心剖析重點(diǎn)難點(diǎn),共同交流解決措施,初步形成了問題清單和整改任務(wù)清單。交流結(jié)束后,中冶集團(tuán)黨委第五指導(dǎo)組對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。
  最后,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)對(duì)本次主題教育活動(dòng)的根本任務(wù)和重要意義進(jìn)行了再次強(qiáng)調(diào),并對(duì)于下一步工作作出重要指示。程并強(qiáng)指出,一是要以本次主題教育調(diào)研工作為契機(jī),不斷增強(qiáng)憂患意識(shí),不斷否定自己,學(xué)會(huì)“數(shù)據(jù)管理”和“目標(biāo)管理”,及時(shí)糾偏改進(jìn),堅(jiān)定不移推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是要嚴(yán)肅檢視問題。要對(duì)照黨中央部署、“八個(gè)專項(xiàng)整治”要求和黨章黨規(guī)21條,把問題根源剖深析透,“以點(diǎn)帶面”形成整改問題清單,為開好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。三是要具敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。要勇于奉獻(xiàn),對(duì)于檢視出來(lái)的問題盯住不放,確定有針對(duì)性的整改方案和措施,并切實(shí)督辦到底,確保整改到位,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)提升解決問題的能力,推動(dòng)“一流五冶”建設(shè)。四是要加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。持續(xù)提升兩級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理能力和管理水平,做好高端人才的引進(jìn)及相關(guān)體統(tǒng)的培訓(xùn)工作,進(jìn)一步支持營(yíng)銷、履約和資金項(xiàng)目的管控工作。五是要形成調(diào)研活動(dòng)長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以此作為聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的平臺(tái),通過(guò)交流、走訪、座談,真正掌握最直接的基層情況,為集團(tuán)公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)管理制度等提供決策參考依據(jù)。

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