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首頁(yè) 新聞中心集團(tuán)要聞中國(guó)五冶集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)翁祖亮董事長(zhǎng)一行調(diào)研在滬企業(yè)重要講話精神
中國(guó)五冶集團(tuán)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)翁祖亮董事長(zhǎng)一行調(diào)研在滬企業(yè)重要講話精神
來(lái)源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間:2023年02月06日
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朱永繁作重要講話

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

  2月5日,正值周日及元宵佳節(jié)之際,中國(guó)五冶集團(tuán)召開專題黨委擴(kuò)大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)中國(guó)五礦黨組書記、董事長(zhǎng)翁祖亮一行調(diào)研中冶集團(tuán)在滬企業(yè)的重要講話精神,并就下一步做好貫徹落實(shí)進(jìn)行研究部署。

  會(huì)議用一整天的時(shí)間,以現(xiàn)場(chǎng)+視頻的形式舉行,主題突出,內(nèi)容豐富,務(wù)實(shí)深刻。中國(guó)五冶集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)朱永繁傳達(dá)了翁祖亮董事長(zhǎng)出席中冶集團(tuán)在滬企業(yè)調(diào)研匯報(bào)會(huì)時(shí)所作的重要講話精神和中國(guó)五礦黨組成員、副總經(jīng)理王石磊,中國(guó)五礦黨組成員、副總經(jīng)理,中冶集團(tuán)黨委書記、中冶集團(tuán)暨中國(guó)中冶董事長(zhǎng)陳建光講話要求。與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)五礦、中冶領(lǐng)導(dǎo)的講話精神要求,并重點(diǎn)圍繞如何貫徹落實(shí)進(jìn)行深入研究討論。

  朱永繁董事長(zhǎng)指出,在公司全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和向全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商砥礪奮進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻,翁董事長(zhǎng)一行來(lái)滬調(diào)研指導(dǎo)工作并對(duì)五冶集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出一系列重要指示,激勵(lì)五冶集團(tuán)向行業(yè)一流看齊,盡快邁入千億營(yíng)收企業(yè)行列,我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),貫徹落實(shí)到位,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感,以更大決心、更大魄力開創(chuàng)工作新局面,全力推動(dòng)五冶集團(tuán)里程碑式跨越發(fā)展,為中冶集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)、中國(guó)五礦集團(tuán)打造世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)貢獻(xiàn)五冶力量。

  第一,提高格局站位,進(jìn)一步加快發(fā)展

  加快發(fā)展步伐,迅速跨越千億營(yíng)收大關(guān)是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)五冶集團(tuán)的信任與厚望,也是新時(shí)代對(duì)五冶集團(tuán)的召喚與要求,更是五冶集團(tuán)自身發(fā)展和打造全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商的戰(zhàn)略需要,任務(wù)艱巨,意義重大。全體五冶人要切實(shí)提高格局站位和對(duì)加快發(fā)展極端重要性的認(rèn)識(shí),把進(jìn)一步加快發(fā)展作為全年工作主線,咬定青山不放松,實(shí)干擔(dān)當(dāng)出成效。一是全面貫徹落實(shí)五礦、中冶要求部署,以“進(jìn)步指數(shù)”牽引邁向更高目標(biāo),強(qiáng)化翁董事長(zhǎng)要求的高質(zhì)量發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、底線意識(shí)“三個(gè)意識(shí)”,拓長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)“三種能力”,注重學(xué)習(xí)思考、深入一線、以上率下“三個(gè)作風(fēng)”和真抓實(shí)干的干勁、敢抓敢闖的狠勁、善作善成的巧勁、常抓不懈的韌勁“四種狀態(tài)”,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助力中冶集團(tuán)鞏固五礦壓艙石、穩(wěn)定器、動(dòng)力源地位。二是聚焦目標(biāo)強(qiáng)化各項(xiàng)工作,根據(jù)“千億營(yíng)收奮斗目標(biāo)”快速梳理調(diào)整公司年度指標(biāo)任務(wù),制定更有挑戰(zhàn)的目標(biāo),分解壓實(shí)各系統(tǒng)、各單位責(zé)任,在全公司范圍內(nèi)開展“奮斗2023 建功新征程 跨越千億營(yíng)收提級(jí)進(jìn)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,迅速掀起大干快干熱潮,特別是五冶集團(tuán)上海有限公司要迅速發(fā)力,拿出具體措施,用好政策機(jī)制,拼出發(fā)展實(shí)效,為五冶集團(tuán)完成全年目標(biāo)任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)。

  第二,堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上

  2023年是建筑業(yè)發(fā)展的大好時(shí)機(jī),作為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年,中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出通過(guò)政府投資和政策激勵(lì)有效帶動(dòng)全社會(huì)投資,隨著各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速恢復(fù),積極的財(cái)政政策、穩(wěn)健的貨幣政策持續(xù)發(fā)力,國(guó)內(nèi)固定資產(chǎn)投資將達(dá)到前所未有的力度,給建筑業(yè)帶來(lái)了空前巨大、千載難逢的發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),五冶集團(tuán)經(jīng)過(guò)近幾年持續(xù)健康快速發(fā)展,生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)效益行業(yè)領(lǐng)先,品牌形象和綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),為高位進(jìn)階跨越式發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們有條件、有能力、有底氣站上更大更高的舞臺(tái),全體五冶人務(wù)必堅(jiān)定信心,緊緊抓住當(dāng)前的戰(zhàn)略機(jī)遇窗口期,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不斷自我加壓,始終保持昂揚(yáng)向上的精神斗志和努力拼搏的奮斗姿態(tài),高效率高質(zhì)量開展工作,乘勢(shì)而上,做大做強(qiáng),矢志推動(dòng)五冶集團(tuán)更上層樓,快速跨入行業(yè)領(lǐng)先行列。

  第三,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,精準(zhǔn)發(fā)力,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)

  實(shí)踐證明,誰(shuí)能更好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,誰(shuí)就能贏得發(fā)展的先機(jī)和主動(dòng)。面對(duì)更高目標(biāo),五冶集團(tuán)要按照“五大核心要義”關(guān)于堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向工作思維的具體要求,對(duì)標(biāo)行業(yè)一流找差距,扭住深層次矛盾和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題持續(xù)發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力,快速補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。特別針對(duì)當(dāng)前公司還存在著的戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng),戰(zhàn)略執(zhí)行不力;人才團(tuán)隊(duì)瓶頸拉大,部分人員作風(fēng)松懈;創(chuàng)新意識(shí)較差;營(yíng)銷能力弱,“高大新綜”項(xiàng)目偏少,市場(chǎng)布局不佳;現(xiàn)場(chǎng)管理存在不少瑕疵和漏洞;財(cái)務(wù)指標(biāo)及“兩金”管控壓力大;訴訟和負(fù)面事件時(shí)有發(fā)生、處置拖沓等問(wèn)題立行立改,堅(jiān)決杜絕回避掩飾,以“釘釘子”精神掛圖整改,逐一銷項(xiàng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深刻領(lǐng)悟“領(lǐng)導(dǎo)就是使命,就是責(zé)任”的內(nèi)涵,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)全體員工切實(shí)把自己擺進(jìn)去,對(duì)照全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商的十大標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵,對(duì)存在的問(wèn)題和短板快速整改提升,切實(shí)推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目履約、經(jīng)營(yíng)管理、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作提級(jí)進(jìn)位,以每個(gè)人的高質(zhì)量工作助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

  第四,聚焦“現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)”,打通發(fā)展瓶頸

  盡管五冶集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)工作近年來(lái)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,但是對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),按照高質(zhì)量、高水平標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)仍然是阻礙我們跨越式發(fā)展的瓶頸,必須快速打破。作為以工程建設(shè)為主的企業(yè),現(xiàn)場(chǎng)是五冶集團(tuán)一切工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn),只有干好現(xiàn)場(chǎng)才有品牌形象聲譽(yù),進(jìn)而贏得市場(chǎng)。一是以策劃為抓手打造百分百高品質(zhì)現(xiàn)場(chǎng),圍繞“最優(yōu)、亮點(diǎn)、滿意”原則精心編制項(xiàng)目策劃并不折不扣執(zhí)行到位,充分體現(xiàn)最優(yōu)工期、最佳質(zhì)量、最靚形象,特別是要把如何提升策劃水平和科技含量作為一項(xiàng)重要工作,狠抓科技創(chuàng)新,確保產(chǎn)出成果,不遺余力打造人無(wú)我有、不可復(fù)制的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,把每個(gè)項(xiàng)目都塑造成精品工程,快速提升五冶品牌形象聲譽(yù)。二是全方位增強(qiáng)項(xiàng)目管控力度,堅(jiān)持“強(qiáng)硬、鐵腕、剛性”管控,所有項(xiàng)目不論營(yíng)銷方式、體量大小、產(chǎn)品類型,都必須一視同仁,嚴(yán)格按策劃要求、公司制度進(jìn)行管理,確保工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保、形象等各方面始終受控。充分運(yùn)用信息化、數(shù)字化手段提升項(xiàng)目管控水平和效果,同時(shí)大力提高項(xiàng)目全過(guò)程精細(xì)化經(jīng)營(yíng)水平,優(yōu)化完善各項(xiàng)制度、政策、機(jī)制,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)手段,推動(dòng)項(xiàng)目效益指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化。三是提升項(xiàng)目全過(guò)程服務(wù)水平,堅(jiān)持以服務(wù)客戶為己任,以客戶滿意為宗旨,樹牢“項(xiàng)目有瑕疵,責(zé)任在乙方”理念,為客戶提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保百分百滿意。市場(chǎng)系統(tǒng)深度介入履約全過(guò)程,積極定時(shí)對(duì)接業(yè)主,高效解決項(xiàng)目存在的問(wèn)題和業(yè)主訴求,切實(shí)提升客戶滿意度。四是全方位夯實(shí)營(yíng)銷基礎(chǔ),確保市場(chǎng)營(yíng)銷不輸在起跑線上,不惜代價(jià)做好與公司市場(chǎng)拓展相適應(yīng)的人員、證照、資質(zhì)儲(chǔ)備,強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍和渠道資源建設(shè),加強(qiáng)與地方政府、平臺(tái)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通拜訪力度,不斷擴(kuò)大“朋友圈”,提升營(yíng)銷效果。五是把提高營(yíng)銷質(zhì)量、優(yōu)化市場(chǎng)布局作為緊要任務(wù),始終堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)可控可承受、回款有保障的剛性原則,選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、承載能力強(qiáng)、市場(chǎng)潛力大的區(qū)域?qū)嵤?,全力拓展?yōu)質(zhì)項(xiàng)目。同時(shí)嚴(yán)格按照公司發(fā)展提升重大產(chǎn)品目錄和“兩核兩極四方多元”市場(chǎng)新版圖強(qiáng)化考核,壓實(shí)責(zé)任,快速打造一批訂單新增長(zhǎng)極。

  中國(guó)五冶集團(tuán)全體黨委委員參加會(huì)議,集團(tuán)公司非班子高管、副三總師、總監(jiān),上海有限公司領(lǐng)導(dǎo)、副三總師、總監(jiān)及各單位總經(jīng)理、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。


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