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首頁 黨群建設(shè)共青團(tuán)工作“成長 擔(dān)當(dāng) 幸福” 集團(tuán)公司召開青年員工座談會(huì)
“成長 擔(dān)當(dāng) 幸?!?集團(tuán)公司召開青年員工座談會(huì)
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作者:黨群部管理員
發(fā)布時(shí)間:2019年01月23日
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  10月15日,集團(tuán)公司團(tuán)委以“成長?擔(dān)當(dāng)?幸?!睘橹黝}召開青年員工座談會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng),黨委副書記、工會(huì)主席周悅靜,紀(jì)委書記、黨委委員楊耀輝出席會(huì)議,人力資源部、辦公室、黨群工作部有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
  會(huì)上,集團(tuán)公司黨委書記、董事長程并強(qiáng)與來自川滬兩地、各個(gè)系統(tǒng)的70余名青年骨干和團(tuán)員代表展開親切交流。青年員工就自己進(jìn)入五冶以來的工作收獲、成長感悟展開分享,并從各自崗位出發(fā),就青年擔(dān)當(dāng)責(zé)任和幸福五冶建設(shè)為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,現(xiàn)場氣氛融洽熱烈。
  程并強(qiáng)認(rèn)真聽取大家發(fā)言,及時(shí)對(duì)意見進(jìn)行反饋,并結(jié)合自身經(jīng)歷對(duì)員工成長提出幾點(diǎn)期望。程并強(qiáng)指出,中國五冶是擁有七十年歷史的老牌央企,是建筑行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè),為青年員工提供了優(yōu)秀的成長平臺(tái)和高的起點(diǎn),同時(shí)也提出了更高的要求。一是要不斷提升政治素質(zhì)。程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào),年輕人要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,要有對(duì)國家、社會(huì)和人民的使命感、責(zé)任感,要有愛心、互助和團(tuán)結(jié)精神,要有樂于奉獻(xiàn)、甘愿吃苦的精神,要有自己的理想和目標(biāo),要敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé)。二是要保持對(duì)知識(shí)的渴望。不斷學(xué)習(xí)提升,學(xué)會(huì)多角度思考,提升綜合能力。三是要踏實(shí)、務(wù)實(shí)地工作。切忌浮躁,對(duì)自己保持清醒的認(rèn)識(shí)。四是要激發(fā)創(chuàng)新性、發(fā)揮創(chuàng)造力。珍惜新時(shí)代的新機(jī)遇,創(chuàng)造性地工作和生活。
  最后,程并強(qiáng)希望青年員工快速成長,在共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮自身作用,并預(yù)祝大家在持續(xù)貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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